Simplicité et gestion
J’ai été invité à la conférence Simplicity qui aura lieu le 30 octobre prochain au club St-James. J’ai un peu de réticence à parler d’un autre événement qui aura lieu dans la même période que celui que j’organise avec le PMI-Montréal, mais après réflexion, je me suis rendu compte que ça ne parle pas du tout de la même chose. How NASA Builds Teams est à l’équipe, alors que Simplicity est à l’individu. C’est complémentaire.
Il s’agit de la deuxième fois que le conférencier vient à Montréal. Je n’avais pas pu y assister la première fois (printemps 2009). J’avais entendu plusieurs bons commentaires par la suite, question de tourner le fer dans la plaie.
De quoi ça parle ? En lisant en diagonale, je dirais gestion du temps et gestion des priorités.
J’ai déjà lu quelques livres de Stephen R. Covey (dont Priorité aux priorités) et dernièrement celui de David Allen (S’organiser pour réussir) sur le sujet. N’a-t-on pas fait le tour du jardin ? Je crois qu’on a le droit de se poser la question.
C’est la raison pour laquelle j’ai accepté l’invitation. J’ai donc hâte de faire des comparaisons et de vous les exposer. Je vais peut-être même me laisser tenter et acheter le livre.
En attendant, voici mon résumé « très succinct » et « de mémoire » des 2 livres:
Priorité aux priorités:
- Vous devez connaître votre but et déterminer ce qui est important (par rapport à vos rôles)
- Vous devez libérer du temps dans le deuxième quadrant (Important mais non urgent) pour devenir proactif
- L’équilibre ne doit pas être atteint en tout temps, mais sur une période
- Vous pouvez jumeler vos rôles pour optimiser votre temps (ex.: faire du sport avec la famille)
S’organiser pour réussir:
- Si ça prend moins que 2 minutes, faites-le
- Si ce n’est pas pour vous, déléguez-le ou ne le prenez pas
- S’il n’y a pas d’action à faire, archivez-le ou détruisez-le
De votre côté, comment gérez-vous votre temps et vos priorités ? Avez-vous des liens intéressants pour compléter l’analyse de ces 2 livres ?
